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弘揚高尚師德 聚焦質量提升 奮力實現天長教育的新跨越 —— 我市召開慶祝第36個教師節暨教育質量提升推進大會

發布時間:2020-09-09 20:36 來源:天長市融媒體中心 作者:陳明/文 吳開源/圖 閱讀次數: 字體:【  








 弘揚高尚師德,聚焦質量提升,奮力實現天長教育的新跨越。9月9日下午,市委市政府召開會議,隆重慶祝即將到來的第36個教師節,表彰教育系統先進集體和先進個人,總結回顧近幾年全市教育發展情況,全面部署當前和今后一個時期的教育工作。市領導鄧繼敢、吳振文、董學文、張宏生、周巧玲及各鎮街、市直相關部門主要負責人、全市各中小學校長、幼兒園園長參加會議,會議由市委常委、常務副市長張宏生主持。 

會上,市政府副市長周巧玲總結回顧了近幾年全市教育發展情況,安排部署當前和今后一個時期的教育工作;宣讀了2020年教學質量貢獻獎、2019年度學校、幼兒園綜合考核、2020年度“七一”先進黨組織等表彰決定,并向獲得表彰的先進集體和個人頒發了榮譽證書;教師代表進行了集體宣誓;部分學校校長做了表態發言。

 市委書記鄧繼敢在會上作了重要講話,他向全市廣大教育工作者致以節日的問候,向長期以來關心支持天長教育事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝。 

就提升教育質量,鄧繼敢強調了三點意見:一是要科學謀劃好全市教育十四五規劃。科學定位天長教育發展的目標,要把天長教育放在長三角一體化發展這個大環境中,要對標比肩江浙一帶先進地區的教育發展去謀劃。要全面梳理存在的問題和不足,認真分析原因,把抓好教育教學質量作為衡量教育發展永恒不變的標準,要在深入總結過去成績經驗的基礎上,立足現在,著眼未來,堅持立德樹人,推動全市教育教學高質量發展。 

二是要大膽革新教育教學管理。要深化師資隊伍改革,打造一支懂管理、有干勁的校長隊伍,培養一支高素質、專業化的教師隊伍。要深化機制體制改革,建立完善激勵機制、人才培養和引進機制、績效考核機制,建立科學有效的管理、評價、督導體系,大膽創新管理模式和教學方法,提升教學質量,形成創先爭優的良好氛圍。

 三是要大力營造良好的教育環境。要充分發揮輿論導向作用,多渠道、多形式宣傳全市教育工作取得的新成績,宣傳為教學質量作出突出貢獻的教師團體和個人的先進事跡,營造濃厚的尊師重教社會氛圍。要持續加強師德師風教育,嚴厲查處有償家教等不良行為。各鎮街、各部門要全力支持教育事業發展,幫助協調解決教育發展中出現的困難和問題,積極制定切實有效的措施,形成共同推動教育事業發展的強大合力,不斷譜寫天長教育發展新篇章,共創天長教育事業美好未來!

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